\t\t\t\t\u00ab\u00a0Mabingwa<\/i>\u00a0\u00bb (les champions, en Kiswahili) est une initiative du jeune activiste et philanthrope Congolais, Arsene Tungali (@arsenebaguma). Cr\u00e9e en 2013, Mabingwa (@MabingwaF) se veut \u00eatre un espace annuel de rencontre, d\u2019inspiration et d\u2019\u00e9change entre les champions. Ce sont entre autres, les acteurs du d\u00e9veloppement social, allant du business aux organisations non gouvernementales en passant par les organisations \u00e9tatiques et religieuses ayant un impact positif dans leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n
Edition\u00a0inaugurale<\/span>:<\/strong> Mabingwa 2013\u00a0(#Mabingwa13): le 6, 7 et 8d\u00e9cembre 2013 \u00e0 Goma (RDC).<\/strong><\/em><\/p>\n Th\u00e8me propos\u00e9<\/span>\u00a0: \u00ab\u00a0Construire des organisations durables<\/i>\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n Contexte<\/b><\/p>\n Avec la mondialisation et depuis que le terme \u00ab\u00a0entreprenariat\u00a0\u00bb est devenu en vogue, plusieurs entreprises (ou business) ont vu le jour et cela dans plusieurs domaines afin d\u2019apporter des r\u00e9ponses concr\u00e8tes aux probl\u00e8mes de la soci\u00e9t\u00e9. Depuis les r\u00e9centes guerres, le domaine humanitaire a \u00e9galement pris de l\u2019ampleur avec la cr\u00e9ation des organisations non gouvernementales, le but \u00e9tant d\u2019apporter une aide d\u2019urgence ou de d\u00e9veloppement aux victimes de conflits. A part les organisations internationales pr\u00e9sentes en Afrique, beaucoup d\u2019autres organisations locales ont vu le jour, initi\u00e9es, pour la plupart d\u2019entre elles, par les habitants de ces r\u00e9gions touch\u00e9es par ces conflits, o\u00f9 le besoin d\u2019action se fait sentir.<\/p>\n Le fait est que la plupart d\u2019initiateurs de ces organisations locales ou entreprises locales n\u2019ont pas eu de formation pr\u00e9alable ou n\u2019ont pas assez de connaissances dans leur mani\u00e8re de g\u00e9rer afin d\u2019avoir un impact consid\u00e9rable et durable dans leurs milieux de travail. Certains leaders de ces organisations\/entreprises locales ont eu l\u2019opportunit\u00e9 de rencontres et d\u2019\u00e9changes avec d\u2019autres leaders des diff\u00e9rents horizons, ce qui les a conduits soit \u00e0 revoir leur mod\u00e8le, soit \u00e0 am\u00e9liorer leur fa\u00e7on de servir les communaut\u00e9s. D\u2019autres ont vu leurs entreprises ou organisations \u00e9chouer par manque d\u2019exp\u00e9riences ou d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9change d\u2019exp\u00e9riences avec les autres. Ce que nous consid\u00e9rons comme une perte\u00a0!<\/p>\n Pourquoi \u00e0 Goma\u00a0?<\/b><\/p>\n La ville de Goma appartient \u00e0 la r\u00e9gion sp\u00e9cifique de la RDC qui a longtemps \u00e9t\u00e9 tourment\u00e9e par des guerres \u00e0 r\u00e9p\u00e9tition, causant des s\u00e9rieuses difficult\u00e9s dans la vie sociale et \u00e9conomique de la population locale. Il faut aussi signaler l\u2019\u00e9ruption volcanique de 2002 qui a ravag\u00e9 la grande partie des centres commerciaux et centres d\u2019activit\u00e9s de la population. Ces \u00e9v\u00e8nements ont caus\u00e9 beaucoup de probl\u00e8mes aux entrepreneurs ayant perdu leurs entreprises et qui sont oblig\u00e9s de reprendre \u00e0 z\u00e9ro.<\/p>\n Ainsi, deux faits sont \u00e0 remarquer\u00a0:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Beaucoup de nouvelles entreprises cr\u00e9es ou en cours de cr\u00e9ation par diff\u00e9rentes couches de la population, y compris les jeunes,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Beaucoup d\u2019organisations non gouvernementales locales aux cot\u00e9s de celles internationales \u0153uvrant\u00e0 Goma dans le but de soulager les victimes des guerres.<\/p>\n Il y a donc un besoin de collaboration, un espace de rencontre semi-formel pour \u00e9changer sur les exp\u00e9riences et b\u00e9n\u00e9ficier des conseils d\u2019experts dans les domaines diff\u00e9rents pour un impact beaucoup plus grand et visible.<\/p>\n Notre vision<\/b><\/p>\n Des communaut\u00e9s enti\u00e8res servies, transform\u00e9es positivement par des agents transform\u00e9s eux-m\u00eames et challeng\u00e9s par les \u00e9changes et les exp\u00e9riences partag\u00e9es des uns et des autres pour un impact r\u00e9el et durable.<\/p>\n Strat\u00e9gies<\/b><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Provoquer des discussions transformatrices entre les acteurs de changement de tous les coins de la plan\u00e8te,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Faire profiter les uns les autres des exp\u00e9riences r\u00e9ussies dans des environnements diverses,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inspirer les uns les autres par des histoires des r\u00e9ussites,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cr\u00e9er un mouvement global des passionn\u00e9s du changement positif.<\/p>\n Qui sont les champions\u00a0?<\/b><\/p>\n Mabingwa s\u2019int\u00e9resse aux\u00a0 hommes et femmes qui font preuve d\u2019excellence\u00a0 et d\u2019un leadership organisationnel innovants. Ce seront des personnes dont l\u2019impact n\u2019est pas tout simplement \u00e9valu\u00e9 dans le cercle de leur pays, mais qui sont en mesure d\u2019influencer le d\u00e9veloppement global de l\u2019humanit\u00e9. Ce sont entre autres,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 les initiateurs ou personnes cl\u00e9s dans une entreprise sociale innovante et ayant une histoire \u00e0 partager d\u2019au moins une ann\u00e9e,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 les individus susceptibles d\u2019\u00eatre inspir\u00e9s et\/ou en mesure d\u2019inspirer les autres par leur histoire,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 les individus avec une passion manifeste pour le changement social et un int\u00e9r\u00eat particulier pour leur pays d\u2019origine,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 les individus faisant preuve des capacit\u00e9s de leadership \u00e9prouv\u00e9es ou ayant exerc\u00e9 des responsabilit\u00e9s de leadership dans une entreprise sociale reconnue,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 les individus faisant preuve d\u2019un courage exceptionnel, d\u2019int\u00e9grit\u00e9 morale et d\u2019un esprit critique et professionnel.<\/p>\n Pourquoi devrais-je participer\u00a0?<\/b><\/p>\n Mabingwa est une opportunit\u00e9 que l\u2019on ne devrait pas rater car son programme est fait de telle fa\u00e7on que tous les champions se retrouvent et obtiennent un surplus sur leurs connaissances. La s\u00e9lection de champions \u00e9tant rigoureuse, vous pouvez \u00eatre sur d\u2019\u00eatre dans un nouvel environnement propice pour vous d\u00e9fier:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B\u00e9n\u00e9ficiez de contacts avec les autres acteurs du changement social de tous les domaines et des environnements divers,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Faites parler de votre entreprise sociale et de vos capacit\u00e9s aux autres champions et b\u00e9n\u00e9ficiez de leur exp\u00e9rience,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apprenez comment les autres champions ont r\u00e9ussi \u00e0 asseoir leurs initiatives dans des environnements complexes,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Faites partie d\u2019un grand r\u00e9seau international de champions,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 B\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019un certificat de participation d\u2019une grande valeur dans le cercle des autres champions.<\/p>\n Pourquoi devrais-je sponsoriser ce Forum\u00a0?<\/b><\/p>\n Mabingwa constitue une opportunit\u00e9 exceptionnelle pour vous de faire partie d\u2019une grande famille au moment o\u00f9 vous acceptez de faire partie des sponsors. D\u00e8s que l\u2019accord est sign\u00e9, vous \u00eates d\u2019office un \u00ab\u00a0Sponsor Champion<\/i>\u00a0\u00bb et on parlera de vous avant, pendant et apr\u00e8s l\u2019\u00e9dition concern\u00e9e.<\/p>\n C\u2019est en fait vous et votre organisation qui en tirez le plus grand profit et celui-ci varie selon l\u2019importance (la cat\u00e9gorie) de votre\u00a0investissement:<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Votre organisation sera list\u00e9e et son logo apparaitra sur les documents publics de l\u2019\u00e9v\u00e8nement,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le logo de votre organisation apparaitra en grand dans l\u2019enceinte du lieu des assises,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous aurez un moment particulier de pr\u00e9senter votre organisation\/produit devant tous les participants,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous avez le privil\u00e8ge d\u2019apporter des documents informatifs de votre organisation\/produit qu\u2019on remettra dans le kit \u00e0 remettre \u00e0 tous les participants \u00e0 la fin de l\u2019\u00e9v\u00e8nement,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Votre logo apparait sur notre site web aux c\u00f4t\u00e9s des autres sponsors,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous obtenez \u00e0 la fin de l\u2019\u00e9v\u00e8nement un\u00a0certificat sp\u00e9cial de remerciement,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Votre logo apparait sur nos affiches et tout autre support public pour le marketing de l\u2019\u00e9v\u00e8nement,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Votre logo apparait sur les t-shirts de l\u2019\u00e9v\u00e8nement,<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Votre logo apparait sur le rapport final de l\u2019\u00e9v\u00e8nement, etc.<\/p>\n Il faut noter que d\u2019autres avantages peuvent \u00eatre discut\u00e9s avec l\u2019int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 la demande de celui-ci.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00ab\u00a0Mabingwa\u00a0\u00bb (les champions, en Kiswahili) est une initiative du jeune activiste et philanthrope Congolais, Arsene Tungali (@arsenebaguma). 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